穿越火线职业

研究性学习成果报告

高二（22）班   郝馨忆小组

在善用人才方面，刘备比诸葛亮更厉害。

一、诸葛亮在治理天下才能出众。

正史上的诸葛亮一生最大的成就就是为刘备制定了发展计划，也就是著名的隆中对，再则就是治理蜀国，最后便是北伐。在正史《三国志》中对于诸葛亮的描述就是诸葛亮此人治理国家的能力非常厉害。

二、诸葛亮虽有才，但在用人上不如刘备。

刘备的用人风格与诸葛亮有很大的区别。

（一）刘备用人

刘备喜欢用有实际能力的人才，不在乎人才的出身、道德与理论水平。用现在的话说，刘备喜欢能抓住老鼠的猫，从来不管猫是什么颜色的，他在乎的是结果。他喜欢实际经验丰富的人才，他认为小事做不好的人，不可能做大事，

比如马谡，刘备认为他“不能大用”，也“不能重用”。比如魏延，因为魏延这个人能力超强，作战勇猛，颇有谋略，刘备非常欣赏器重魏延。尽管魏延不合群，孤傲，看不起人，就像是关羽的翻版，很难与人合作。

也就是刘备用人善于知人善任，用人所长，避其短处。所以才成为一代雄主。

（二）诸葛亮用人

诸葛亮虽有才，但是用人是他的短处。

诸葛亮用人要看出身、背景、道德、才能，并且更倾向于有学识、有理论的人才。

比如蒋琬，蜀汉四相之一，蒋琬出身荆州士族，年少好学，聪明过人，仪态轩昂，气度不凡，为人宽宏，善于隐忍，诸葛亮很喜欢蒋琬，并称赞蒋琬是社稷之才。

诸葛亮更喜欢理论家，诸葛亮认为什么样的人才就做怎么样的事，他认为蒋琬不是做县令的料，与当初的庞统一样。

再来看马谡，他出身荆州士族，几兄弟都是人才，出身好，有才能，有理论，马谡经常跟诸葛亮通宵谈论事情，能够通宵谈论的，一定是志同道合的人，否则说不上几句，尤其是诸葛亮这样的超级人才。

在诸葛亮平定南中之前，马谡提供了攻城为下、攻心为上的军事政治战略，这是非常正确的，也深得诸葛亮的喜爱，但在第一次北伐中，诸葛亮为考验马谡单独领军的机会，让他镇守街亭，结果造成了北伐的失败，这也是诸葛亮用人的失误。

比如在魏延这件事上，诸葛亮仅仅只是通过看相就断定魏延这个人以后必定会造反，这不是一个善用人才的人能说出来的话。